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富士康可以采用美团众包的用工模式吗?

128人参与 |分类:IT科技栏目|时间:2021年05月20日 20:01 |百度已收录

当然是不可以的,美团模式很多都是临时工,富士康需要熟手工,熟手工就需要长期磨炼长期结合。

美团众包每天在外面跑,而富士康属于严控制根本不适合

采取美团众包模式流动性比较强,对于富士康来说根本不适合,流水线每个岗位职责非常重要,对于富士康应该采取半自动化实现用工荒的作用。

美团是什么?如何要求美团对骑手购买五险

美团就是穿着美团衣服,领着美团工资,按美团要求干活,最后你不是美团员工。

美团各种外包公司,外包公司也不想承担责任,最后让骑手变成个体工商户,不变就扣钱,签合作合同,不是雇佣合同,不是雇佣关系,出事了和我没关系,他是个体工商户!。

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