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老板的烦恼 招一个合适的员工真难

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事情的经过是这样的,朋友是太原某公司的人事主管,目前公司里需要招聘一名司机,但无奈都开出了5000元一月的高工资,都难以招到一名合适的司机。

朋友所在的公司在太原有4家店铺,在山西省内别的县市也有店铺,可以说是遍布山西省内各地吧,这就要求司机需要装卸货往太原各个店里送货,去物流发货。偶尔外地某个店里着急要货了,还需要出差送货,当然,另外有出差补助的。

可现在的年轻人啊,光说开车可以,但是一说需要装卸货,就打了退堂鼓了。现在的人啊真是吃不得一点苦头,装卸货又不是说和物流公司一样一天到晚的都在装卸货,一天总共也没有20件货,可即便是这样,都留不住人。况且5000的月工资,在太原来说,对得起这份工作了。

太原的平均工资就是往高了说,能有3000元也算不错的了,可即便是开出5000元的高工资,也招不到一个合适的司机,最后招了个年龄大点的司机师傅才稳定下来。

朋友最后跟我一声叹息,现在年轻人埋怨工作不好找,却不知公司招聘一个员工也是非常难,我也只能是笑而不语,毕竟我在太原的月收入还不到4000,没资格去评论。

各位条友们,你们觉得5000元的工资给的很低么?我认为5000元的工资已经很高了,可是为什么现在的年轻人都不愿意去做呢?太原的平均工资难道真的已经人人“月入过万”了?

作者:太原小雄

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